Según el modelo del “queso suizo” utilizado por Reason, en la organización se deben establecer defensas, barreras y puestos de seguridad que prevengan los errores. Esta teoría establece que el error humano es producto de dos factores:
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Respuesta oficial: 3. Los fallos latentes están en la organización (error latente) mientras que los fallos activos son el error activo.
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