El acoso laboral es un problema que tiene consecuencias muy negativas sobre la persona que lo padece. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT, 2000) el 9% de los trabajadores europeos lo sufre. Cuando el acosador es un jefe, se trata de mobbing de tipo:
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Respuesta oficial: 2. Descendente.
Nivel: reconstruida por un tercero
En cuarentena: Acoso del jefe: «descendente» o «vertical». En EIR2012-072 la respuesta (reconstruida por un tercero) para el acoso ejercido por un jefe es descendente, uno de los sentidos que enumera la NTP 854 («ascendente, descendente u horizontal»). La clasificación que usa hoy el portal del INSST no habla de sentido descendente, sino de acoso vertical, el que procede de un nivel jerárquico distinto, «generalmente, de niveles superiores»; con ella, «vertical» también describiría ese caso. La respuesta no se corrige: la NTP 854 incluye el sentido «descendente» (sin definirlo), y en su acepción común es el que va del superior al subordinado.